Home        Home Philosophie "Brücken bauen" Philosophie "Brücken bauen" Coaching für Privatpersonen Coaching für Privatpersonen Dienstleistungen für Unternehmen Dienstleistungen für Unternehmen Über mich Über mich Wie ich arbeite Wie ich arbeite Kontakt    Kontakt
Verschiedene Modellebenen und Methodenvielfalt Ich arbeite im Systemischen Coaching bzw. der Beratung mit unterschiedlichen Modellebenen, innerhalb derer sehr unterschiedliche Methoden Anwendung finden. Dabei geht es immer um die Betrachtung von Ist- Situationen und entsprechend abzuleitenden Veränderungskonzepten, sowie um Maßnahmenpläne zur erfolgsorientierten Umsetzung des Konzeptes. Neben  bekannten und anerkannten Modellebenen, die ich jeweils an meine Zielgruppe bzw. Projekte adaptiere, wende ich auch Konzepte an (z.B. HORS), die ich eigenständig entwickelt habe. Für mehr Informationen, bitte auf die Links klicken. Kurzzeitberatung/Coaching Begleitung eines umfangreichen Ziel/Strategieprozesses HORS Prozess (House Of the Rising Star)
Wie ich arbeite Veränderungsprozesse sind individuell. Jede Ausgangslage ist fall- bzw. kundenspezifisch. Entsprechend variabel habe ich meine Methoden entwickelt, um Sie als Klient bei der Erarbeitung einer nachhaltigen Lösung optimal unterstützen zu können. Dabei ist einerseits ein umfassender Blickwinkel notwendig, d.h. tief und breit genug, wenn es um komplexe, systemische Problemstellungen geht. Andererseits braucht es die Fokusierung auf einen Punkt, wenn eine Schwachstelle als solche erkannt wurde und eine gezielte Lösung gefunden und umgesetzt werden soll. Individuelle Lösungen Ich biete Ihnen im Coaching und in der Beratung keine fertigen Konzepte, sondern erarbeite mit Ihnen Ihre spezifische Lösung. Konzeptionell baue ich dabei auf verschiedenen methodischen Ansätzen auf, von denen ich Ihnen hier exemplarisch drei Modellebenen vorstellen möchte. Auf diese Art bin ich überzeugt, Ihren unterschiedlichen Projektanforderungen gerecht zu werden - sowohl im Privatbereich als auch im Unternehmensumfeld!
copyright by Joachim Meyle 2012
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